好久沒聽到這樣的大白話了：

不紅就是原罪

紅了什么都對

與這“金句”一起來的，還有這一條微博熱搜——“郝蕾讓哈妮克孜別聽。”

一個片段成功帶火了《無限超越班3》，讓這個開分只有5分多的綜藝，豆瓣評分及格了。

到底怎么回事？是郝蕾在單純地幫人叫屈嗎？

Sir認真復盤了這件事。

然后發(fā)現(xiàn)，這其實，更像是這個行業(yè)的一個縮影，而郝蕾的不滿，針對的，也是這個行業(yè)長久以來的積習。

內(nèi)娛在“進化”，但有些事，依舊在“拖泥帶水”。

戲外選角

起因很簡單，《無限超越班3》的節(jié)目拍到后期，找來制片人挑演員，也相當于是演員與市場的面試。而在面試過程中，有一位制片人對哈妮克孜說，曾經(jīng)自己有一個項目很適合你，但還是沒選擇你。

為什么？

因為是哈妮克孜戴黑框眼鏡去探班，被制片人認為“長得不好看”。所以在電視劇開拍前，選擇換其他的女演員。

哈妮克孜一邊哭，一邊委屈地說：“我不知道探班也是一種面試”。

郝蕾坐在一旁白眼直翻?？粗菘俗慰蓱z，勸道：“這樣的話，你聽聽就好了，從我的觀點上我覺得，都不用聽?！?/p>

看到如此霸氣的郝蕾，觀眾所有結(jié)節(jié)都通暢了。紛紛下場支持哈妮克孜與郝蕾。

郝蕾為什么這么不加掩飾地懟過去，甚至直接說“不用聽”？其實是她站在演員的角度，看到了權(quán)力關(guān)系里，一種隱藏的，由上至下的PUA。

怎么說？

沒錯，在這個行業(yè)里，演員被挑選是件很正常的事，就像在這個節(jié)目里，哈妮克孜自己也說了，自己經(jīng)歷了面試過了，但卡在簽合同那一環(huán)。

演員本來就是會被挑選的。但，這樣的挑選本該發(fā)生在面試環(huán)節(jié)，它不該毫無邊界。

退一步說，即便今天因為女演員的平日素顏，覺得其“不好看”而否決了她，提醒了女演員要時刻保持最佳妝容，那么萬一作品需求的是一個性感的角色呢，是不是也要求女演員要保持性感的狀態(tài)？

要知道，當一種權(quán)力關(guān)系跨越了原本該有的界限，就很容易出問題。

我們都聽說過許多大大小小的導演性騷擾事件，而導致這些事件出現(xiàn)的原因，也大多是以為導演把這種挑選演員的權(quán)力帶到了戲外，模糊了本該有的界限。

這就像——舉個不恰當?shù)睦樱帽饶阋惶炖鬯览刍睿ぷ鹘K于結(jié)束，跟領(lǐng)導一起下班，坐電梯的時候沒讓領(lǐng)導先走，第二天被開除了。開除原因，領(lǐng)導在所有同事面前說你沒有眼力見。

這很是不合理。

然而現(xiàn)在的娛樂圈，這樣不合理的存在，卻深入骨髓。甚至有時到了毫無顧忌的程度。

就像節(jié)目中，在哈妮克孜之后下一位不被制片人考慮的女演員，鐘麗麗，就直接被點名說，你的型就是不如甜妹要寬。

直接懟臉開大。

最后，鐘麗麗也淚灑現(xiàn)場，認為自己也是被挑剩下的。

說白了，這就是權(quán)力關(guān)系不對等造成的。

一方面，有權(quán)挑選的人認為自己掌握了生殺予奪的大權(quán)，這導致了他們心態(tài)上的高人一等。

另一方面，他們也并沒有把握好這種邊界感。所以即便這不是這位制片人的本意，但也造成了實質(zhì)上的PUA。

郝蕾身為演員，自然清楚這里的問題所在。

流量導向

可郝蕾不滿的僅僅是這些嗎？

不止。

她之所以說出“不紅是原罪”這樣的話，其實指向的并不是什么個人，而是這個行業(yè)一直存在的頑疾——流量為先。

換言之，雖然制片人在挑選演員時有一萬種理由：長相不符合，演技一般般，性格不合適......但在“流量”這個詞面前，所有的理由都不重要。

就像《喜劇之王》里呈現(xiàn)的那樣，龍?zhí)籽輪T在選角導演面前要低著頭。

選角導演在導演面前低著頭。

而導演，在大牌明星面前也得低著頭。

同樣是演員，看的不是演技啊角色適配度啊這些，只是流量。

可問題是，《無限超越班》是個演技類綜藝啊，不是應該演技為先嗎？如果還是依照著那些古偶劇選演員的方式，那么這個綜藝到底辦來干嘛的？

于是，就出現(xiàn)了下面這一幕——

饒雪漫在挑最想合作的男演員時，明明顏安有著更好的表現(xiàn)力，但，最終還是將“最想合作男演員”的offer發(fā)給了柯淳。

而暫不考慮合作的演員，選擇了顏安。

畢竟，這位是短劇賽道的S級演員，有流量，就會有收益。

于是劉濤憤怒發(fā)問：

市場選擇的依然還是流量，制片人選擇的還是流量，被選上的人其實就是因為他們有更多人認知和喜歡嗎？

而郝蕾在一旁也無比憤怒：“我就心中的無名火”。

郝蕾不知道這是當下市場的常態(tài)嗎？

當然知道。

就像這個節(jié)目播出的同時，院線就悄咪咪上映了一部作品，《永不失聯(lián)的愛》，編劇饒雪漫，主演就有在節(jié)目中表現(xiàn)備受質(zhì)疑的丁真。

雖然票房只有409萬，可這樣的項目能搬上銀幕，就已經(jīng)是很多演員夢寐以求的機會了。

那她為什么還如此憤怒？

因為這是一個演技類綜藝，因為它的初衷是為了培養(yǎng)更多的，有演技的新生力量。

但結(jié)果呢？等來的依然是那套市場的頑疾——不論好壞，只管賺錢。一點都不曾改變。

當然，作為一個綜藝，不會把制片方設(shè)置為一個“惡人”的角色，到了下一集，饒雪漫在見到顏安的演技確實很靈時，她又開始問顏安的檔期是什么時候。

可這樣的選擇究竟是出于什么原因，也就無人知曉了。

“專業(yè)”缺失

歸根結(jié)底，這件事并不是什么單一事件，它所反映出來的問題，則是這個行業(yè)所急需改變的現(xiàn)狀——“不專業(yè)?！?/p>

從毫無邊界的權(quán)力關(guān)系，到流量為先的選角方式，雖然從技術(shù)上我們比以前進步了很多，從分工上也變得煞有其事，但骨子里，卻依然沒有甩開那些陳舊思維，依然沒有變得真正職業(yè)化起來。

這樣的“不專業(yè)”在早年確實司空見慣。

比如郝蕾，她曾經(jīng)在2010年拍《新永不瞑目》，就因為莫須有的緋聞而被換下女一角色。

為了澄清，她迅速發(fā)博，否認了這一污蔑，在文章里她寫到“無論誰做錯了什么，或沒做錯過什么……僅僅是一個魚龍混雜的爛泥垃圾場環(huán)境里生存的女孩子而已?！?/p>

在15年前，她就聲稱演藝圈就是一個“魚龍混雜的爛泥垃圾場”。

她知道被挑選后，還被踢開一邊的苦。

但，15年后。這個魚龍混雜的爛泥垃圾場，卻依舊沒有被打掃干凈。

這么多年來，我們一直都沒有建立如同好萊塢那般健全的工會，去管理演員合理的薪酬待遇，工作時長等。

就拿演員來說。從某些意義上，我們的“演員”，甚至就是公司的“資產(chǎn)”。它并非是一個工作，而是一個人設(shè)。既然是人設(shè)，那么演員私生活的方方面面都會被納入考量的體系里，反而演技，變得沒那么重要了。

在這樣的環(huán)境下，就必然會產(chǎn)生這些——寧可為了粉絲的感受，而不愿意拍接吻戲的演員。或是，為了男友的感受，也不會再拍戀愛戲的演員。以及，一些出名的短劇演員，在被問到是否會選擇長劇時，他們的必然say no——“短劇唯一S+女演員”，李沐宸給出的原因是，長劇沒錢。

短劇S級男主柯淳，也是寧愿演一輩子霸總，也繞著彎拒絕：“做不了影帝”做不了“視帝”，那就做“豎帝”。美其名曰，量變引起質(zhì)變。

是我們真的沒有好的年輕演員了嗎？

當然不是。

像是，前段時間因為《白蛇人間》切片又一次翻紅的曹駿?；蚴?，已經(jīng)在青年演員里的，演技可圈可點的蔣奇明，在《邊水往事》一個痛苦的眼神，一句喜不自勝的話，湊出了一個在極度癲狂狀態(tài)下的王安全?；蚴牵诠排歼@片演技重災區(qū)里，丁禹兮還是憑借自己與女主拉扯中的吻戲，成為最會親嘴的“純欲”男演員。

這些都是好苗子。

哪怕是在《無限超越班》里，我們也能看到剛開始面試時，將自己被拐賣到緬甸的真實經(jīng)歷表現(xiàn)出來的王星（雖然后面的演技還是有待進步）；或是，有情緒爆發(fā)也有控制的奚望。

但，在這樣普遍不專業(yè)的環(huán)境下，他們的還是機會太少。

因為他們沒“關(guān)系”。也因為沒“流量”。

大量的職業(yè)演員，只好藏在無人知曉的角落里，等待著從天上掉下餡餅來。

所以沒錯，這都是行業(yè)內(nèi)沒有“職業(yè)化”造成的。

選角本該是件很專業(yè)的事，它要看一個演員的演技，要看他能否勝任一個角色，要看他的鏡頭感，能否在鏡頭下體現(xiàn)出角色該有的氣質(zhì)。它不是一句“看眼緣”就能解決的事。

演員也本該是一份職業(yè)，他無需時刻保持著一種完美的形象，也無需時刻迎合著某種需求。

他只需要在鏡頭前，把角色演好。

一個劇組，如果從導演到演員，從制片到編劇，都能保持自己的專業(yè)性，那么他們做出來的東西，就不會差到離譜。

只是可惜，雖然當下我們的許多觀念都在進步，但影視行業(yè)的專業(yè)性還是沒得到足夠重視，這就造成了許多奇葩的項目落地，也造成了大量讓人大跌眼鏡的作品問世。

而我們，面對這樣的情況，只能如郝蕾這般，發(fā)發(fā)牢騷。

可是啊，認識到問題產(chǎn)生的原因，或許也是很重要的一步，畢竟有認知，才會有目標地一點點改變。

我們沒辦法一口氣吃個胖子，但也不能甘于原地踏步。

不是嗎？

我們期待著那一天的到來。

本文來自微信公眾號：Sir電影，作者：毒Sir